Ryhmässä tapahtuva työnohjaus on esimiestyön
tutkimisen foorumi, jonka tavoitteena on osallistujien esimiestyön
kehittäminen. Yhteisen työskentelyn, työn tutkimisen
ja pohdinnan kautta on mahdollista oivaltaa omaan työhön
uusia näkemyksiä ja toimintatapoja sekä saada elintärkeää etäisyyttä omaan
esimiestyöhön. Tärkeän puolen työskentelystä muodostaa
myös foorumin luoma mahdollisuus jakaa työn henkistä kuormittavuutta.
Ryhmätyönohjaus sovitaan vuoden jaksoksi kerrallaan,
työskentelykertoja 3-4 viikon välein lomakautta lukuun ottamatta. |